mrk diversity management

mrk.diversity unterstützt und berät Unternehmen bei der Erstellung und Implementierung von Diversity Management Konzepten. Besonders spezialisiert sind wir bei der Karriere-Förderung von Frauen für Führungspositionen.

Wenn Sie die Vielfalt in Ihrem Unternehmen bewusst nützen möchten, dann sind Sie bei uns richtig. Ältere Arbeitnehmer/innen, Menschen mit besonderen Bedürfnissen, Mitarbeiter/innen mit Migrationshintergrund, Frauen in Führungspositionen können wesentlich zum Erfolg Ihres Unternehmens beitragen. Wir helfen Ihnen sehr gerne dabei!

Mit Hilfe von Diversity Management Konzepten können Sie auch gezielt neue Gruppen von Kundinnen und Kunden ansprechen.

 

Was kann Diversity Management

Diversity Management erhöht das Image des Unternehmens als werteorientierte Organisation, die Attraktivität des Arbeitgebers, die Leistungsbereitschaft und Beständigkeit der Mitarbeiter/innen sowie die Mitarbeiter/innenzufriedenheit.

Die Erstellung und Implementierung von Diversity Management Konzepten ist ein Zeugnis für hohe Innovationsfähigkeit und Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen, sowie für die Förderung der Chancengleichheit aller Beschäftigten.