Presse 2010-2011
29_12_2011 - DiversityDer Generationenkonflikt im Büro - www.wiwo.at
28_12_2011 - Es kommt Bewegung ins Buch - Der Standard
17-18_12_2011 - "Gleichbehandlung bedarf harter Fakten" - Der Standard
10_12_2011 - "Zeit für Impulse von außen" - Der Standard
02_12_2011 - Diversity - Anderssein als Bonus - www.orf.at
01_12_2011 - bfi Wien: Experten-Club mit Mag. Doris Tomanek zum Thema Diversity Management - ots
01_12_2011 - bfi Wien: Experten-Club mit Mag. Doris Tomanek zum Thema Diversity - ots
25_11_2011 - Diversität im Recruiting - www.diversitysearch.at
19_11_2011 - "Niemand will gern Quotenfrau sein" - Der Standard
16_11_2011 - Erster "Deutscher Diversity Preis" verliehen - www.haufe.de
16_11_2011 - Diversity-Preise für Google, Diba und BASF - www.horizont.net
11_11_2011 - "Nanoversity": Die große Welt für die Kleine - mehr dazu hier
10_11_2011 - Handwerk als Lebenshilfe - Wr. Zeitung
07-11-2011 - "Kochen Sie etwas Exotisches" - Wr. Zeitung
28_10_2011 - Diversity: In kleinen Schritten zu mehr Vielfalt Teil 1 / Teil 2 - www.wirtschaftsblatt.at
27_10_2011 -Gay & Lesbian Diversity - www.diepresse.com
27_10_2011 - Wirkungsvolle Strategien für mehr Frauen in Führungspositionen setzen einen Kulturwandel voraus - Fraunhofer Gesellschaft
24_10_2011 - Mit kleinen Schritten - www.kleinezeitung.at
21_10_2011 - Gleichstellung Homosexueller wird ausgezeichnet
21_10_2011 - Königsdisziplin Behinderung - www.hwelt.de
21_10_2011 - meritus Unternehmenspreis 2011 verliehen
13_10_2011 - Diversity Was unterscheidet uns von den Anderen? - www.news4press.com
10_2011 - Marie Christine Giuliani trifft Maria Rauch-Kallat -www.news.at
10_2011 - Karriere im Rollstuhl - www.welt.de
23_09_2011 - MESTEMACHER PREIS MANAGERIN DES JAHRES 2011 - www.mestemacher.de
31_08_2011 - Frauenförderung: Kultur statt Quote - www.haufe.de
30_08_2011 - Die Mischung machts: Diversity an den Unis - www.dw-world.de
30_08_2011 - Victress Award 2011 Attraktive Vorbilder - www.wiwo.de
19_08_2011 - Auf einen Blick - Presse
19_08_2011 - Ein bisschen bunter, bitte - www.faz.net
04_08_2011 - Flexible Unternehmen nutzen Diversity und Inklusion - www.dir-info.de
29_07_2011 - Das Recht auf Teilhabe - Standard
27_07_2011 - Career-Moves-Initiative für Diversity - Horizont
24_07_2011 - Diversity Management Den Unterschied nutzen - Tagesspiegel
23_07_2011 - Management Frauen verzweifelt gesucht
21_07_2011 - Das Beste von der DLD Women 2011 - www.computerwoche.de
13_07_2011 - Deutscher Fußball-Bund tausendster Unterzeichner der Charta der Vielfalt e.V. - www.charta-der-vielfalt.de
30_06_2011 - Gemeinsam die Vielfalt erleben underlernen -www.kleinezeitung.at
28_06_2011 - MedUni Wien: Universitätsrat bestellt VizerektorInnen einstimmig - OTS
24_06_2011 - Chefsache Vielfalt statt Einfalt beim Personal -www.zeit.de
22_06_2011 - Casting-Tenor Paul Potts verzauberte Wien - Tiroler Tageszeitung
20_06_2011 - Kulturelle Unterschiede unter Kollegen Alles so schön bunt hier - www.sueddeutsche.de
20_06_2011 - "Ich bin schwul. Ist das ein Problem?"
17_06_2011 - Diversity: Quotenregelung im Dienst der Frauen? - Presse
30_05_2011 - Deutscher Diversity Preis wird erstmalig vergeben / McKinsey vergibt Preis gemeinsam mit Henkel und der WirtschaftsWoche - Teilnahmefrist beginnt für Unternehmen und wegweisende Projekte - www.finanznachrichten.de
28_05_2011 - „Man muss authentisch sein dürfen“ - der Tagesspiegel
28_05_2011 - Und das ist auch gut so - der Tagesspiegel
17_05_2011 - "Medien und Frauen": ORF startet Diskussionsplattform - Presse
17_05_2011 - Neue ORF-Initiative: "MEDIENQUALITÄT der ZUKUNFT" - OTS
13_05_2011 - Management: Outen oder nicht? - Presse
12_05_2011 - bfi Wien Akademie: Führungskompetenz zeigt sich beim Teambuilding - OTS
12_05_2011 - Dream-Team statt Quote - OTS
09_05_2011 - Das Ende der Bescheidenheit - www.swp.de
08_05_2011 - Vielfalt rechnet sich - www.welt.de
26_04_2011 - Diversität in der Praxis: Personelle Vielfalt nutzen - Presse
24_04_2011 - Anders: nur die Anderen - Standard
24_04_2011 - Die Brille für Management der Vielfalt - Standard
9/10_04_2011 - Trotz Vielfalt gleiche Chancen ermöglichen - Standard
29_03_2011 - Verwaltungspreis: Anerkennung für Wiener "Integrationsmonitor" - OTS
29_03_2011 - Städtebund: Verwaltungspreise 2011 im Wiener Rathaus verliehen - OTS
25_03_2011 - Henkel erhält internationalen Diversity-Preis - www.henkel.de
25_03_2011 - Preisgekrönte Vorreiterrolle in Diversity - www.icunet.ag
22_03_2011 - Interview: Welche Mythen Frauen den Weg in die Führungsetage versperren
22_03_2011 - Diversity Summit: Vielfalt als Zukunftsperspektive - Presse
19_03_2011 - Louise K. und das Recht, nicht diskriminiert zu werden - Standard
-http://koblenz.ada-lovelace.com
19_03_2011 - Diversity: Oma und Opa absetzen statt abschieben - Presse
14_03_2011 - Internationale Auszeichnung für CCL Talentmanagement-Studie -www.wallstreet-online.de
12_03_2011 - Heinisch-Hosek für Gleichberechtigung am Arbeitsmarkt - OTS
09_03_2011 - IT braucht mehr Frauen - Wiener Zeitung
09_03_2011 - Bunte Belegschaft statt Einheitsbrei - Kurier
09_03_2011 - "Vielfalt per se ist noch kein Ziel" - Kurier
08_03_2011 - DiversCity-Preis vergeben - www.trigos.at
08_03_2011 - "Frauen und Männer kommunizieren anders" - ZDF
07_03_2011 - Frauen versus Männerwirtschaft - www.salzburg.com
07_03_2011 - Beatrix Karl: Instrumente der Frauenförderung konsequent weiterentwickeln und nächsten Etappensieg ermöglichen - OTS
07_03_2011 - Frauenquote von 40 Prozent für stadtnahe Unternehmen!
03_03_2011 - Jank: Vielfalt bringt Mehrwert - OTS
02_2011 - Diversity Ball - www.diversityball.at
22_02_2011 - Frauenquote - derStandard
22_02_2011 - Wichtiger Schritt für Gleichberechtigung - OTS
19_02_2011 - Schittenhelm: Wirtschaftsminister Reinhold Mitterlehner setzt wichtiges Signal für mehr Gleichberechtigung - OTS
18_02_2011 - GLEICHBERECHTIGUNG: Mehr Frauen in Topfunktionen - Wilhelms Universität Münster
12_02_2011 - "Konstruierte Wahrnehmung" - Standard
12_02_2011 - Diversity-Management auf dem Vormarsch - www.jobware.de
12_02_2011 - Sind Frauen die besseren Chefs? - www.allgemeine-zeitung.de
11_02_2011 - Mehr Chancen für mehr Frauen - Hamburger Abendblatt
10_02_2011 - TU Graz bekommt Betreuungseinrichtung für 120 Kinder - Standard
04.02.2011 - "Diversity Management: Wie Unternehmen die besten Köpfe suchen" - OTS
02.02.2011 - Personalmanagement funktioniert besser mit dem perfekten Mix - Wirtschaftsblatt
1 / 2011 - IDM Newsletter / Internationale Gesellschaft für Diversity Management
23.01.2011 - In zwei Kulturen zu Hause - Der Tagesspiegel
20.01.2011 - Am Anfang steht die Blindheit - Standard
19.01.2011 - Wie man in Deutschland Chefin wird - elektroniknet.de
07.01.2011 - Diversity in Unternehmen - Presse
23.12.2010 - Ein Führungsstil, seit Jahrhunderten bewährt - Presse
11.12.2010 - Frauen können Technik - Weltonline
30.11.2010 - Erstunterzeichnung der „Charta der Vielfalt“ in Österreich - WKO
26.11.2010 - Start der Charta der Vielfalt in Österreich - BILD
26.11.2010 - Diversity Management: Die Vorteile der Vielfalt - Presse
24.11.2010 - OECD: Mehr Menschen mit Behinderung sollen arbeiten - Presse
17.11.2010 - Elf Erstunterzeichnende als Vorreiter mit klarem Bekenntnis zu Vielfalt - WKO
- .11.2010 - „Charta der Vielfalt“
24.10.2010 - "Frauen verdienen für gleiche Arbeit gleich viel wie Männer" - Kurier
14.10.2010 - bauMax-Initiative für Menschen mit Behinderungen - OTS
17.09.2010 - Arbeit im Alter: Keiner sieht den Bonus - Kurier
- Anmelden, um Kommentare verfassen zu können